Nguyên nhân phổ biến dẫn đến thất bại
Thành công trong công việc, cuộc sống là điều mà ai cũng mong muốn đạt được. Đừng ngần ngại hoặc cảm thấy tự ti, mất niềm tin vào bản thân mình khi thất bại xảy đến. Sai lầm hay thất bại là điều vẫn thường xảy ra với bất kỳ ai, kể cả những người tài năng và thành công nhất. Điều khác biệt ở đây chính là những người thành công luôn biết cách học từ những thất bại để sai lầm không bao giờ lặp lại.
Napoleon Hill, tác giả của một trong những quyển sách bán chạy nhất mọi thời đại “Cách Nghĩ để Thành Công”, đã giải thích ba nguyên nhân thất bại phổ biến nhất trong cuốn sách của mình.
Nguyên nhân thất bại 1: Bạn không thể nào hòa hợp được với người khác
Những người thành công thường luôn có một mạng lưới những người sẵn sàng ủng hộ và giúp đỡ cho họ bất cứ lúc nào. Những mối quan hệ có được từ bạn bè/đồng nghiệp sẽ mang đến cho bạn những cơ hội không thể ngờ. Hill đã đưa ra một ví dụ cụ thể là: ông trùm thép Charles M. Schwab sống ở cuối thế kỷ XIX tại Mỹ. Schwab bắt đầu từ công việc của một người công nhân bình thường, sau những nỗ lực đã trở thành một giám đốc với mức lương 75.000 USD và mức tiền thưởng là 1 triệu đô la. Ngoài những nỗ lực trong công việc, chính nhờ vào tính cách hòa đồng, vui vẻ và có khả năng tác động lên mọi người đã giúp cho ông luôn nhận được sự hỗ trợ, giúp đỡ từ mọi người bao gồm nhân viên, đồng nghiệp và các đối tác.
Napoleon Hill, tác giả của một trong những quyển sách bán chạy nhất mọi thời đại “Cách Nghĩ để Thành Công”, đã giải thích ba nguyên nhân thất bại phổ biến nhất trong cuốn sách của mình.
Nguyên nhân thất bại 1: Bạn không thể nào hòa hợp được với người khác
Những người thành công thường luôn có một mạng lưới những người sẵn sàng ủng hộ và giúp đỡ cho họ bất cứ lúc nào. Những mối quan hệ có được từ bạn bè/đồng nghiệp sẽ mang đến cho bạn những cơ hội không thể ngờ. Hill đã đưa ra một ví dụ cụ thể là: ông trùm thép Charles M. Schwab sống ở cuối thế kỷ XIX tại Mỹ. Schwab bắt đầu từ công việc của một người công nhân bình thường, sau những nỗ lực đã trở thành một giám đốc với mức lương 75.000 USD và mức tiền thưởng là 1 triệu đô la. Ngoài những nỗ lực trong công việc, chính nhờ vào tính cách hòa đồng, vui vẻ và có khả năng tác động lên mọi người đã giúp cho ông luôn nhận được sự hỗ trợ, giúp đỡ từ mọi người bao gồm nhân viên, đồng nghiệp và các đối tác.
Bí quyết giúp mở rộng mối quan hệ (networking) theo Hill chia sẻ: trước hết, nếu bạn muốn người khác thích bạn, hãy thích họ trước. Những người có khả năng hợp tác tốt nhất thường là những người rất cởi mở, thích hòa nhập với tất cả mọi người vì họ quan tâm đến uy tín của bản thân và hiểu được giá trị của người khác. Tuy nhiên, chìa khóa quan trọng nhất để mở rộng mối quan hệ chính là sự chân thành, vì mọi người có thể dễ dàng nhận thấy một nụ cười giả tạo hay một cái bắt tay không thiện chí.
Nguyên nhân thất bại 2: Bạn từ bỏ mọi việc ngay khi khó khăn đến
Trong sách của mình, Hill đã đưa ra một tấm gương điển hình đó là nhà sáng chế thiên tài Thomas Edison. Ông đã thực hiện thí nghiệm trên vô số loại vật liệu khác nhau trước khi tìm ra vật liệu giúp bóng đèn sợi đốt hoạt động được. “Một người bình thường sẽ từ bỏ ngay lập tức ngay khi thất bại lần đầu tiên. Có lẽ, đây là lý do vì sao có rất nhiều người bình thường và chỉ có duy nhất một Thomas Edison” Hill viết trong cuốn sách “Cách Nghĩ để Thành Công”.
Nguyên nhân thất bại 3: Bạn luôn trì hoãn/do dự
Sự trì hoãn và do dự xuất phát từ nỗi sợ. Sợ không thành công, sợ không đạt được mục tiêu hay sợ bị mất mặt, xấu hổ khi bị thất bại. Người thành công không hề sợ hãi thất bại và đưa ra quyết định ngay khi họ có đủ những thông tin cần thiết, không nhất thiết lúc nào cũng phải chờ đợi đến một kế hoạch hoàn hảo. Phân tích của Napoleon Hill về hàng trăm người có tài sản trên 1 triệu USD đã cho thấy một thực tế rằng họ có quyết định nhanh chóng và thay đổi chậm. Thực hiện ngay một kế hoạch tốt sẽ tốt hơn trì hoãn để chờ đợi một kế hoạch hoàn hảo.
Vietnamworks.com
.PNG)
.PNG)
.jpg)
